Ingénieur logiciel senior et mentor technique, David a passé 14 ans dans l'écosystème tech de Waterloo et Montréal. Il guide les développeurs et ingénieurs dans leur insertion professionnelle au sein des hubs technologiques canadiens.
Ancien recruteur technique pour des startups en intelligence artificielle et des géants du web, David décrypte les processus d'embauche spécifiques au secteur TI, incluant les "whiteboard challenges" et les tests de codage. Il possède une expertise approfondie des certifications demandées (AWS, Azure, Cisco) et des technologies en forte demande au Canada. Il conseille sur le choix stratégique entre le statut de salarié permanent et celui de consultant incorporé, analysant les implications fiscales et professionnelles. David offre aussi un regard lucide sur les pôles d'innovation comme le corridor Toronto-Waterloo ou le quartier de l'IA à Montréal. Il aide les candidats à bâtir un portfolio technique qui séduit les employeurs locaux au-delà des simples diplômes.